Сущность и понятие культуры управления

В науке существует много определений культуры, которые выражают различные, а иногда и несовместимые друг с другом подходы для объяснения этого понятия. Культура - это научное понятие, охватывающее собой весь сложный, трудный и многообразный способ человеческой деятельности, социальных отношений, всего многомерного существования людей. В понятии «культура» сходятся разновеликие области человеческого бытия, несхожие между собой факторы сознания, которые наше познание может до некоторой степени глубины и адекватности воспроизвести, изменить и усвоить. Одновременно с этим культура - это сложное и напряженное историческое сосуществование людских поколений, живущих бок о бок народов и наций. Любая сфера человеческой деятельности может быть охарактеризована с точки зрения ее культурной значимости и ценности для человека и его бытия. Данным понятием широко пользуются в различных областях деятельности и познания: в быту, науке, обыденном сознании; его используют для характеристики разнообразных сторон и явлений жизни. Диапазон значений культуры поистине безграничен. Культура – это система отношений, действий и артефактов, которая выдерживает испытание временем и формирует у членов данного культурного сообщества довольно уникальную общую для них психологию. Особенно важна, по его мнению, уникальная общая психология (УОП).

Культура - совокупность материальных и духовных ценностей, созданных человеком за весь период его существования и характеризующих определенный уровень развития общества.

Культура - уровень или степень развития, достигнутая в какой либо отрасли знания или деятельности.

Культура - степень общего и умственного развития, присущая чему либо.

Культура - культура возделывания почв, микроорганизмов, растений и тканей.

На базе 1-го определения можно выделить типы культур:

1. античная (Греция, Рим);

2. восточная (Индия, Китай, Япония);

3. христианство

4. современная

Или:

1. духовная культура;

2. материальная культура.

3. горизонтальная;

4. вертикальная.

Горизонтальная культура - народная, национальная, региональная культуры.

Вертикальная - общечеловеческая культура.

Когда у власти стоит деспот, то в обществе развивается горизонтальная культура.
Если демократическая форма правления - вертикальная

Функция культуры - создать и сохранить рамки, в которых происходят следующие циклы: 1) действия; 2) мы можем выбрать из них те, что нам импонируют; 3) после чего мы действуем, уверенные в том, что то, что мы делаем, будет понятно другим, а также в том, 4) что данная культура предложит определенный набор поступков и другим; 5) что эти другие смогут ответить нам тем, 6) что будет нам понятно, и 7) что эта же культура затем предложит нам новые действия.
<< | >>
Источник: Ауезова К.Т.. Учебно-методическое пособие по дисциплине Менеджмент. 2011

Еще по теме Сущность и понятие культуры управления:

  1. Сущность и понятие политической культуры
  2. Культура организации: сущность, функции, элементы, типология, место в системе управления
  3. 1.1 История развития управления человеческими ресурсами: основные понятия, сущность цели и задачи
  4. Персонал как объект управления, понятие и особенности управления персоналом, методы управления
  5. 1. Понятие политической культуры
  6. 49. Понятие «организационная культура»
  7. 11.1. Понятие политической культуры
  8. § 1. Сущность, содержание и функции политической культуры
  9. Понятие политической культуры
  10. Понятие корпоративной культуры
  11. Сущность и отличительные черты политической культуры
  12. Определение понятия «культура»