загрузка...

Руководство, управление, лидерство, власть и влияние в организации

Лидерство - это способность влиять на индивидуумов и группы людей, чтобы побудить их работать для достижения целей.

Власть - это возможность влиять на поведение других. Если руководитель не обладает достаточной властью, чтобы влиять на тех, от кого зависит эффективность его деятельности, он не сможет получить ресурсы, необходимые для определения и достижения целей через других людей. Как утверждает социолог Роберт Бирстед, “власть стоит за каждой организацией и подпирает ее структуру. Без власти нет организации и нет порядка”.

Власть стоит за каждой организацией и подпирает ее структуру. Без власти нет организации и нет порядка. Поэтому власть является необходимым условием успешной деятельности организации.

Руководитель организации - это человек, который одновременно является лидером и эффективно управляет своими подчиненными. Его цель - влиять на других таким образом, чтобы они выполняли работу, порученную организации.

Влияние – это ”любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида”
<< | >>
Источник: Ауезова К.Т.. Учебно-методическое пособие по дисциплине Менеджмент. 2011

Еще по теме Руководство, управление, лидерство, власть и влияние в организации:

  1. РУКОВОДСТВО, ЛИДЕРСТВО И ВЛАСТЬ В МЕНЕДЖМЕНТЕ
  2. КАК СООТНОСЯТСЯ РУКОВОДСТВО, ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО?
  3. Руководство: власть и влияние
  4. Власть лидеров над своим окружением и влияние лидерства
  5. 11.4. Участие руководства организации в процессе управление персоналом
  6. Управление лидерством в организации
  7. 10. Лидерство и руководство
  8. Лидерство и стиль руководства
  9. Основы лидерства и стиля руководства
  10. ЧТО ТАКОЕ РУКОВОДСТВО И ОТЛИЧАЕТСЯ ЛИ ОНО ОТ ЛИДЕРСТВА?
  11. Каково влияние английской правовой доктрины на формирование государственного управления в Англии времен борьбы парламента за ограничение абсолютной королевской власти?
  12. 39. Власть и влияние: понятия, виды и их характеристика. Баланс власти
  13. Влияние лидеров и назначение исполнительного руководства страны
  14. 12. Руководство: власть и партнерство
  15. РУКОВОДСТВО ПЕРСОНАЛОМ КАК РАЗНОВИДНОСТЬ ВЛАСТИ
  16. Статус лидеров и влияние лидерства
  17. Влияние личностных черт на политическое лидерство